Po raz kolejny szczecińska Straż Miejska ogłosiła nabór do pracy w swojej jednostce . To szansa dla ( 9 aplikantów) tych, którym ład i porządek w naszym mieście leży na sercu. Wszystkich tych, którzy chcą wykazać swoją sprawczość nie tylko w teorii, ale i w praktyce.
Zatem jeśli chcesz pomagać lokalnej społeczności i nie boisz się wymagającej i odpowiedzialnej pracy zgłoś się do nas !
Straż Miejska została powołana do dbania o ład i porządek, spełniając służebną rolę wobec społeczności lokalnej ma również znaczący wpływ na bezpieczeństwo w gminie. Podejmując interwencje nawet wobec „drobnych” wykroczeń zapobiega często popełnianiu przestępstw.
Ochrona porządku publicznego, w tym m.in. działania patrolowo-interwencyjne, podejmowanie czynności w przypadku naruszeń przepisów prawa, ochrona mienia oraz życia i zdrowia mieszkańców, zabezpieczanie zgromadzeń i imprez publicznych – to główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku aplikanta. Funkcjonariusze Straży Miejskiej pracują w systemie równoważnego czasu pracy, tzn. praca zmianowa, w nocy, w niedziele i święta.
Niezbędne wymagania:
wykształcenie minimum średnie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
obywatelstwo polskie,
ukończone 21 lat,
nienaganna opinia,
sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
niekaralność,
uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Dodatkowym atutem będzie posiadanie przez kandydata:
prawa jazdy kat. B,
dobrej znajomości topografii Szczecina,
ogólnej wiedzy na temat działalności Straży Miejskiej Szczecin,
znajomości języka obcego,
aktywności sportowej,
umiejętności długotrwałego działania w warunkach dużego obciążenia stresem,
umiejętności szybkiego podejmowania decyzji, komunikatywności,
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich), (osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia).
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
stawka wynagrodzenia zasadniczego: 5000,00 zł brutto,
po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika,
dodatek za wieloletnią pracę (5 - 20%) uzależniony od stażu pracy oraz za godziny nocne na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych w przepisach prawa;
premie i nagrody uznaniowe,
pakiet świadczeń socjalnych,
darmowy przejazd komunikacją miejską.
Oferta winna zawierać następujące dokumenty:
życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie i staż pracy (kserokopie, oryginały do wglądu),
udokumentowane potwierdzenie uregulowania stosunku do służby wojskowej,
podpisana klauzula informacyjna (załącznik RODO),
oświadczenie kandydata o: korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych, posiadaniu obywatelstwa polskiego, niekaralności (załącznik Oświadczenie do naboru)
aktualne zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza, uprawniające do przystąpienia do testów praktycznych z zakresu sprawności fizycznej. W ramach postępowania kwalifikacyjnego zostaną przeprowadzone testy sprawdzające sprawność fizyczną kandydata oraz badania lekarskie i psychologiczne.
Oferty należy składać w terminie do: 21.08.2026r. do godz. 12.00,w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Strażnik - aplikant w Straży Miejskiej Szczecin” na adres:
Sekcja Kadr, Straż Miejska, ul. Sebastiana Klonowica 1b, 71-241 Szczecin
(Uwaga: liczy się data wpływu do Straży Miejskiej Szczecin)
Niekompletne oferty, niespełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu w tym zawierające inną niż podaną w treści ogłoszenia treść oświadczeń, a także dostarczone po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone dwa miesiące po ogłoszonym naborze. Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 91 44 27 604.
Realizując obowiązek wynikający z Ustawy z dnia 14.06.2024r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928), w celu zapewnienia ochrony sygnalistom zgłaszającym lub ujawniającym publicznie informacje o naruszeniu prawa informujemy, że w Straży Miejskiej Szczecin obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych w Straży Miejskiej Szczecin”, której treść zawarta jest w Zarządzeniu nr 06/2025 Komendanta Straży Miejskiej Szczecin z dnia 29.01.2025r.
link do oferty : https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11365.asp?soid=04F19DE4BE3048A9BAD5A5820C48C1B3
